Ze względu na coraz większe oczekiwania rodziców względem opiekunek, zdecydowaliśmy się na stworzenie platformy szkoleniowej. 
Szkolenie Zaufanej NIani prowadzone jest od ponad 5 lat w trybie stacjonarnym. Chęć dotarcia do większej liczby osób a także danie możliwości wzięcia udziału również tym, którzy nie są z Warszawy, zaowocowała nagraniem jednego ze szkoleń.

I tak na platformie dostępne są materiały wideo, z nielimitowanym dostępem i możliwością odtwarzania w dowolnym momencie. 

Szkolenie dotyczy najważniejszych obszarów pracy opiekunki, to jest 

:1. Nurty Wychowawcze

-Montessori

-Jesper Juul

-Janusz Korczak

-Rodzicielstwo bliskości

-NVC

-Metoda Reggio Emilia

-Kary i Nagrody

-Pozytywna dyscyplina

Co nam dają te nurty ? dlaczego 9/10 rodziców wpisuje wymóg znajomości tych nurtów w ogłoszeniach ? 
Droga Nianiu nowoczesne podejście do wychowania dziecka a raczej sposoby komunikacji z nim, oparte na zaufaniu i szacunku, mogą stanowić twoją największą wartość w CV. A także dawać ci pewność siebie, której tak często ci brakuje w pracy. Dać ci świadomość, dzięki której zaczniesz widzieć dziecko w zupełnie nowy sposób. 

” Jesteś brzydką dziewczynką, jak się tak zachowujesz. Idź sobie” 
“Jestem teraz na Ciebie obrażona, nie będę się z tobą bawić. Uderzyłeś mnie ” 
” Jak tego nie zjesz, nie dostaniesz deseru ” 
” Jak nie sprzątniemy zabawek, nie będzie spaceru” 

To tylko kilka z tysięcy przykładów komunikatów, którymi codziennie się posługujecie. Jesteśmy systemowo przesiąknięci ocenianiem, wartościowaniem i porównywaniem. Ale czas aby zdobyć wiedzę, kompetencje i umiejętności, które pozwolą Wam na kompletnie inną komunikację z dziećmi. 

2. Etapy Rozwoju Dziecka
– Skoki rozwojowe 
– Rozwój mowy
 – Odruchy bezwarunkowe u noworodków 
– Zaburzenia integracji sensorycznej 
– Motoryka mała/ Motoryka duża 
– Smoczek: wady, zalety, jak się z nim rozstać?
 – Pieluszka, kiedy jest moment na pożegnanie z nią i jak to zrobić?

Szczegółowo i drobiazgowo omawiam każdy miesiąc życia dziecka dając Ci konkretne przykłady z życia wzięte.
Nie znajdziesz u nas naukowego języka, którego nie zrozumiesz. Znajdziesz same przykłady z mojej i twojej codziennej pracy. 

 3. Odżywianie
 – Rozszerzanie diety
 – BLW
– Alergeny 

4. Zawód Niani od A do Z
– Umowa Nianiowa, wszystkie szczegóły + wzór umowy. Jak zatrudnić Nianię aby skorzystać z dopłaty rządowej ? 
 – Warunki pracy NIani, rynkowe standardy 
– Jak szukać Niani ? Jak ją rekrutować? + lista pytań na rozmowie z Nianią 
– Jak układać relacje z rodziną? Jak się zaprezentować na rozmowie o pracę? na co zwrócić uwagę przy poszukiwaniu nowej rodziny?Jak mówić o swoich potrzebach ? 

 Każdy z modułów można kupić osobno, lub wszystkie w jednym pakiecie. 

Prowadzące szkolenie : 

Joanna Jakubiak 

Właścicielka Agencji Opiekunek Zaufana Niania, która z powodzeniem znalazła Nianie dla tysięcy dzieci. 
Na swoim koncie ma tysiące godzin spędzonych na rekrutacji, tworzenie testów kompetencji wychowawczych, współpraca z psychologami a także pediatrami, którzy pomagali tworzyć treści zawarte w szkoleniu. 
Propagatorka zawodu Niani. Rekruterka, prowadzi szkolenia dla opiekunek od 2015 roku. Autorka poradnika dla rodziców i opiekunek- Zaufana Niania, wydanym nakładem wydawnictwa Edipresse. 

Karolina Kwiatkowska Sienkiewicz 

Trenerka i Przedsiębiorczyni, Mama Jerzego Róży. Fanka rozwoju osobistego i work-life balancu. W latach 2007-2014 zdobywała szlify w międzynarodowej korporacji. Była odpowiedzialna za rozwój około 600 Pracowników. Jako Trener wewnętrzny tworzyła strategię szkoleniową, programy rozwoju, prowadziła szkolenia, dzieląc sięswoją wiedzą i doświadczeniem.Po cennym doświadczeniu korporacyjnym przyszedł czas na pracę „na własny rachunek”. Od czterech lat zajmuje się wspieraniem w rozwoju Dorosłych. Prowadzi szkolenia dla biznesu, różnych grup zawodowych, studentów i wykładowców uczelni wyższych i organizacji pozarządowych oraz w ramach różnych projektów. Na stałe współpracuje z Agencją„Zaufana Niania” i wspiera w rozwoju osoby pragnące poszerzyć kompetencje niezbędne w pracy z dziećmi i współpracy z rodzicami. Szczególnie bliskie Jej sercu jest szkolenie w temacie Komunikacja interpersonalna w oparciu o metodologię Extended DISC. Wielokrotnie otrzymała informację od uczestników szkoleń, że to szkolenie znacząco wpłynęło na poprawę jakości Ichżycia.

Fanka Mindfulness Based Stress Reduction (ukończony 8-tygodniowy kurs), pracy z oddechem oraz komunikacji bez przemocy (NVC).Od 2010 roku wypracowała około 5500 godzin szkoleniowych.

Wszystkie szkolenia są dostępne w zakładce SKLEP. 

Dostęp do materiałów otrzymuje się w momencie zakupu. 
Już ponad 100 opiekunek wzięło udział w tym szkoleniu- wiemy więc, jak wielką wartość daje ono w waszej codziennej pracy.